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11月20日—22日，石羊集團(tuán)教導(dǎo)培訓(xùn)第一期在未央湖畔的度假酒店成功舉行。按集團(tuán)董事長魏存成在2014年第三季度經(jīng)營檢討會上的部署，本次活動旨在向各事業(yè)部主管級以上人員傳達(dá)、推廣教導(dǎo)模式。此次培訓(xùn)得到了大量教導(dǎo)家人的支持，現(xiàn)場邀請到師道書院汪蓉老師，同時還感召到王亞妮、丘煒等企業(yè)家人作為教導(dǎo)員。此次培訓(xùn)學(xué)員分別來自匯邦地產(chǎn)、金融、農(nóng)牧、大食品及外部學(xué)員共計75人，培訓(xùn)導(dǎo)師、教導(dǎo)團(tuán)和小天使人員30余人。
匯邦地產(chǎn)牽頭主導(dǎo)組織本次培訓(xùn)，結(jié)合集團(tuán)“推動企業(yè)文化、深化落地實踐”的指導(dǎo)思想，匯邦地產(chǎn)行政人事部積極部署并調(diào)動集團(tuán)和分公司資源，對會議組織進(jìn)行了深入探討和精心籌備。
培訓(xùn)活動開始前，擔(dān)任此次培訓(xùn)班主任的石羊酒業(yè)銷售副總賈鎖斌，對教導(dǎo)團(tuán)成員進(jìn)行定向，同時小天使完成場內(nèi)活動安排。20日下午15時學(xué)員陸續(xù)報到并領(lǐng)取名牌。
石羊集團(tuán)教導(dǎo)模式第一期課程分為三個模塊：第一模塊由集團(tuán)副總裁劉恒主講，深刻闡述了“組織情商管理-讓員工愛上企業(yè)”；第二模塊由集團(tuán)行政人事部總經(jīng)理周博寧主講，深入闡述了“組織思想管理-讓員工追隨企業(yè)”；第三模塊由匯邦地產(chǎn)副總經(jīng)理王全向主講，深入闡述了“組織學(xué)習(xí)管理-讓員工自動自發(fā)”。此次學(xué)習(xí)不是單純的聽課記筆記，重點著眼于參訓(xùn)人員通過多種活動，深刻體會學(xué)習(xí)內(nèi)容及意義。
21日、22日兩天，在“班主任”的帶領(lǐng)下，三位講師的精彩授課深深吸引了各位學(xué)員，同時現(xiàn)場組織學(xué)員進(jìn)行了晨會標(biāo)準(zhǔn)化演練、石羊之歌、石羊宣言、事業(yè)與夢想等各項PK活動。參訓(xùn)學(xué)員在活動中都非常激動和投入，每個人都綻放出不一樣的光芒。大家不斷地完成著各項看似艱難的挑戰(zhàn)任務(wù)，最后用實際行動證明了自己的能力和信心。
本次培訓(xùn)也收獲了很多教導(dǎo)家人的贊許、加持和祝福。通過這次活動的組織，使我們都看到了每個員工綻放的一面。接下來以匯邦地產(chǎn)組織的“石羊集團(tuán)教導(dǎo)模式第一期”為契機，集團(tuán)將繼續(xù)推動石羊文化、教導(dǎo)文化在各事業(yè)部中的深化和應(yīng)用。后期集團(tuán)將會和各事業(yè)部繼續(xù)按照管理層級組織教導(dǎo)文化學(xué)習(xí)活動，盡快使石羊集團(tuán)全員融入這份文化、應(yīng)用這份文化、踐行這份文化。
