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      加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提高企業(yè)競爭能
      2013-11-26 11:25:17      來源:
      江澤民同志曾指出:“只有經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展,只有兩個文明都搞好,才是有中國特色社會主義。”他還說:“社會主義現(xiàn)代化應(yīng)該有繁榮的經(jīng)濟(jì),也應(yīng)該有繁榮的文化。”把這兩段話運(yùn)用到企業(yè)文化建設(shè)中來,我們可以得出這樣一個結(jié)論,即企業(yè)文化與企業(yè)改革、企業(yè)發(fā)展是相輔相成的。因此,建設(shè)企業(yè)文化,就成為企業(yè)改革和發(fā)展的客觀要求。
        現(xiàn)在我國的企業(yè)改革正處于攻堅階段。企業(yè)改革,歸根結(jié)底是要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式兩個根本性轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)企業(yè)的活力。實踐已經(jīng)證明,如果僅是就改革談改革、就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì),不把企業(yè)文化建設(shè)工作放到重要位置,不實施企業(yè)文化管理,企業(yè)就會缺乏戰(zhàn)勝困難的凝聚力和精神動力,也就不能主動迎接和經(jīng)受市場經(jīng)濟(jì)的新挑戰(zhàn)。
          我們企業(yè)的發(fā)展,需要各種推動力。企業(yè)文化無疑是企業(yè)發(fā)展的重要因素和推動力。沒有好的企業(yè)文化與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行,就不能稱其為現(xiàn)代企業(yè),企業(yè)就不能在國內(nèi)外激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。同樣的產(chǎn)品和服務(wù),可以因蘊(yùn)涵的文化層次、服務(wù)水平的不同,而在市場競爭中處于不同的地位。特別是在現(xiàn)代市場中,產(chǎn)品的營銷從一定程度上說,就是文化的融合和認(rèn)同。只有既能創(chuàng)造產(chǎn)品、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益同時也能創(chuàng)造現(xiàn)代企業(yè)文化的企業(yè),才是具有旺盛的生機(jī)和活力的企業(yè)。實踐也證明,凡是搞的好的企業(yè),其成功的一個共同點就是非常重視企業(yè)文化建設(shè),把它視為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展的巨大動力。
           企業(yè)文化最主要的內(nèi)容,就是企業(yè)的價值觀、客戶觀、人才觀、產(chǎn)品觀、企業(yè)的精神、格言以及經(jīng)營之道。這是企業(yè)享有的、特有的、無形的、能動的精神財富,時時刻刻對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生影響。建設(shè)好企業(yè)文化,對內(nèi),可以形成企業(yè)的凝聚力;對外,可以形成市場的競爭力。我們重視企業(yè)文化建設(shè),就應(yīng)突出企業(yè)形象、企業(yè)信譽(yù)在市場競爭中的地位,發(fā)揮這個無形資產(chǎn)或者資源的作用,從而使企業(yè)不斷適應(yīng)市場、開拓市場,才能在市場競爭中處于有利地位,不斷擴(kuò)大在市場中的空間。
         企業(yè)精神是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱和無形力量,是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動的實踐中逐步形成的企業(yè)基本信念、目標(biāo)和理想追求。良好的企業(yè)形象,能得到社會公眾的認(rèn)同和信賴,更有利于占領(lǐng)用戶和消費(fèi)者的心理市場,企業(yè)文化建設(shè)要在內(nèi)增員工凝聚力和外爭企業(yè)知名度上下功夫。 在市場經(jīng)濟(jì)的新情況下,品牌就是信譽(yù),就是形象,就是競爭力,就是占有率,就是市場。比如:麥當(dāng)勞、肯德基聯(lián)鎖店遍布全球,靠的就是品牌的影響力和競爭力。我們石羊集團(tuán)要跨越式發(fā)展,也離不開品牌意識的樹立和杰出品牌的創(chuàng)造。人才資源是企業(yè)資源中最寶貴的資源,人才高地是企業(yè)核心競爭力的制高點,市場對手之間的競爭最根本的是人才競爭。注重企業(yè)人才我們要:用好在崗的。充分挖掘現(xiàn)有的內(nèi)部資源,人盡其才、發(fā)揮作用;留住有用的。取其所長,在使用上、感情上、利益上、企業(yè)氛圍上留住人。     
         實踐使我們深切地感到,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對提高企業(yè)的核心競爭力是至關(guān)重要的,樹立正確的發(fā)展觀,建設(shè)獨特的企業(yè)文化,走創(chuàng)新發(fā)展之路。在觀念上創(chuàng)新,在企業(yè)品牌上創(chuàng)新,在企業(yè)管理上創(chuàng)新,在人才機(jī)制上創(chuàng)新,走可持續(xù)發(fā)展之路,只有真正把企業(yè)文化建設(shè)好,企業(yè)才會真正興旺發(fā)達(dá),永久不敗。
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